为什么SEOer人员流动大

几年前，我怀着无与伦比的崇敬踏上了seo行业，经过几年的摸索，终于对seo的核心思想有了一定的了解。听了当初seo的英文缩写，很酷。翻译成中文叫搜索引擎优化，听起来更酷，多方面了解后还涉足seo行业，至今没有遗憾的地方。
到目前为止，不管百度经历了多少繁荣，搜索市场发生了多大的变化，仍然有很多人向往这个行业，希望涉足这个行业。作为从事seo多年的老手，更大的感慨不是seo技巧改变了多少，而是对许多新加入seo行业的人的行为感到惋惜。这些年我一直在一家公司上班，但是周围的公务人员已经改变了n批，这也是我最不好吃的方面。也就是说，seo从业者的流动性太大。
那么，为什么当前seo人员的流动性这么大呢?
现在的seo仍然是比较受欢迎的行业，但是人气中混合了很多轻率，seo人员的流动性是更大的原因。seo是不难入门的行业。特别是对很多大学生来说，如果有专门的基础，就能学得很快。但是seo也是知识体系非常复杂的学科。seo公司认为要成为元老级集大成者，需要经过几年的考验。新入门的seo的很多年轻人经常遇到的更大的问题是经不起打基础的那个时期。
所谓奠定基础的时期是成为外界委员、编辑委员的时期。没有太多经验的人进入了seo行业，刚开始总是发送外部链，继续更新站内的文章，很多人觉得这样做很苦很枯燥，和seo这个帅气的名字完全不搭。对现在很多眼高手低的大学毕业生来说，这是一个巨大的挑战。很多大学生认为最终上了大学，做这么简单的事简直是大材小用。因此，通常通过发送外界来诅咒自己的工作。很多人不到一年就找到了另一份工作，一部分转业，一部分完全离开了seo，次完全离开了看起来漂亮的行业。
第二，seo人员流动性大的另一大原因是效果缓慢，需要耐心。不像销售那样做就成交，不做就拉倒。做seo即使努力工作一个月，也不会知道自己取得了什么成果，也不会知道自己学到了什么。对渴望成功的seo们来说，这是触动耐心底线的挑战。一般来说，如果有规律地执行seo，从新的站开始看效果需要4-8个月的时间，在此过程中可能会发生意外的算法灾难。有这种危险的马拉松使很多人难以接受。或者有些人完全不了解seo的期限，认为如果今天努力，明天就能得到回报，有些人悲观失望，离开，到无法看到效果的程度。总的来说，seo能入门的人很多，但很少有人能毕业。这种修炼的过程不仅是知识的积累过程，而且是磨练意志的过程。通常有三类中途退出seo。一个是经不起基础工作的人，另一个是不采取投机手段，点击百度自信的人，第三个是技术因素(如出嫁、其他职业计划等)影响当前seo的人。当然，大部分集中在前面两个方面，提醒进军seo行业的新职员，首先要静下心来。


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